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Investigador Doutorado em Engenharia Mecânica M/F - CT RH Perfil M2 23/2021

Enviar Candidatura até 03-06-2021 Candidate-se

O INEGI - Instituto de Ciência e Inovação em Engenharia Mecânica e Engenharia Industrial abre concurso para a contratação de um Investigador Doutorado no âmbito da operação NORTE-06-3559-FSE-000107, com o título Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (PME ou CoLAB) apoiada pelo Norte 2020 através do Fundo Social Europeu, ao abrigo do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, e com as alterações introduzidas pela lei 57/2017, de 19 de julho e Decreto Regulamentar nº 11-A/2017, de 29 de dezembro e do Código do trabalho, aprovado Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro em vigor

Refª do concurso: CT RH Perfil M2 23/2021

Produção Sustentável e Economia Circular - Fabrico e Caraterização Avançada - Perfil M2 - Tecnologias avançadas de fabrico.

1. Função:

O colaborador deverá assumir a coordenação das atividades de investigação e de inovação na área dos processos de fabrico subtrativo (maquinagem). Em particular, o colaborador deverá ser capaz de dinamizar o trabalho interno nesta área, tirando partido dos recentes investimentos em curso no INEGI, das parcerias estabelecidas com entidades nacionais e internacionais com forte experiência nesta área, e reforçando a colaboração com os parceiros industriais com atividade nesta área, incluindo os fabricantes de máquinas-ferramenta e os fabricantes de ferramentas de corte. Esta função inclui ainda a capacidade para captar fundos de apoio ao I&D, assim como para atrair novos talentos para a área do fabrico, nomeadamente apoiando a formação de alunos de Mestrado e de Doutoramento.

2. Tipo de contrato e duração:

Contrato sem termo e que deverá ter início em junho de 2021. A contratação será efetuada ao abrigo do Decreto-Lei nº 57/2016, de 29 de agosto, que aprova o Regime Jurídico do Emprego Científico, adiante designado abreviadamente por RJEC, na redação que lhe foi dada pela Lei nº 57/2017, de 19 de julho, pelo Decreto-Regulamentar nº 11-A/2017, de 29 de dezembro, pelo Código do Trabalho e demais legislações aplicáveis a contratos individuais de trabalho, bem como pelas normas internas do INEGI.

3. Local de Trabalho: INEGI, Porto – Portugal.

4. Composição do júri (de acordo com o artigo nº 13 do RJEC):

Presidente: Doutora Ana Rosanete Lourenço Reis (Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, INEGI), vogais: Doutor Rui Jorge Lemos Neto (Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, INEGI); Doutor Abílio Manuel Pinho de Jesus (Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, INEGI): Suplente: Doutor João Carlos Rego Pereira (INEGI).

5. Requisitos de Admissão:

Os candidatos podem ser doutorados de origem nacional, estrangeira ou apátridas, aplicando-se os seguintes critérios de preferência:

- Formação de base e Doutoramento em Engenharia Mecânica ou afins.

- Fluência escrita e oral na língua Portuguesa e Inglesa.

São condições preferenciais para a avaliação dos candidatos:

i)   Bons conhecimentos em simulação de processos de produção recorrendo a ferramentas de elementos finitos, nomeadamente Procast, Abaqus, Deform, etc;

ii)  Experiencia no acompanhamento experimental de processos de fabrico com elevado grau de instrumentação, monitorização e sistemas de aquisição;

iii) Sólidos conhecimentos na identificação de leis constitutivas e de métodos de caracterização mecânica e microestrutural em componentes metálicos, com especial foco em ligas de alumínio de fundição.

iv) Ter publicações em revistas científicas internacionais na área de simulação de processos de fabrico e/ou caracterização de ligas de alumínio.

A não conformidade com estes requisitos determinará a rejeição imediata da candidatura.

6. Critérios de avaliação:

Pretende-se avaliar o currículo científico e profissional dos(as) candidatos(as), em especial a experiência em investigação e desenvolvimento. Serão tidos em consideração os seguintes critérios:

A). Apreciação curricular integrado:

o    AI. Relevância do CV na área da função em vista (ver ponto 1) – 40%;

o    AII. Quantidade e qualidade da produção científica - 10%;

o    AIII. Participação em projetos de investigação e desenvolvimento em áreas afins - 50%.

Cada membro do júri, valoriza cada candidato numa escala 0 a 100 para cada critério. A fórmula seguinte será aplicada no cálculo da pontuação final:

A=0.40AI+0.10AII+0.50AIII

B). Entrevista

No caso em que haja vários candidatos com pontuação dentro de 10% da pontuação atribuída para o/a melhor candidato(a), será realizada uma entrevista. O objetivo será obter esclarecimentos sobre os elementos curriculares e informações adicionais, bem como avaliar o perfil de atitudes, habilidades de comunicação e motivação do candidato. Cada membro do júri valoriza o resultado das entrevistas numa escala 0 a 100.

A pontuação final será calculada pela fórmula seguinte:

Sc=0.90A+0.10B

A classificação final de cada candidato é obtida através da média aritmética das classificações atribuídas pelos membros do júri. A classificação final será efetuada com base numa escala de 0 to 100. Em caso de empate, o presidente do júri terá o voto de qualidade.

7. Documentos de candidatura:

i)      Carta de motivação, demonstrando a sua adequação ao perfil (max. 2500 caracteres, incluindo espaços);

ii)     Curriculum Vitae detalhado destacando toda a formação académica superior, a produção científica;

iii)    Certificado de Habilitações;

iv)    Certificado grau/nível língua inglesa;

v)     Outros certificados de formação ou académicos relevantes;

No caso do grau académico ser atribuído por uma instituição superior estrangeira, o diploma deve ter em conta as disposições do Decreto-Lei nº 341/2007, de 12 de Outubro, sendo que todas as formalidades aí estabelecidas devem ser cumpridas dentro do prazo do concurso.

Falsas declarações fornecidas pelos candidatos serão punidas por lei.

8. As manifestações de interesse deverão ser encaminhadas entre 23 de abril a 03 de junho de 2021 através da página oficial do INEGI www.inegi.pt em Junte-se a nós | Posições Abertas premindo Candidate-se em Investigador Doutorado M/F - CT RH Perfil M2 23/2021 ou por correio:

INEGI – Instituto de Ciência e Inovação em Engenharia Mecânica e Engenharia Industrial
Serviços de Recursos Humanos
Rua Dr. Roberto Frias, 400
4200-465 Porto
Portugal

Os resultados do processo de seleção serão divulgados através do portal: http://www.inegi.pt  Após a publicação dos resultados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciarem.

9. Política de não discriminação e igualdade de acesso:

O INEGI promove uma politica de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato(a) pode ser privilegiado(a), beneficiado(a), prejudicado(a) ou provado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação / expressão a serem utilizados durante o processo de candidatura.



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